Atelier de formation NVivo 11

Lieu: CLIPP (centre-ville Montréal)
Dates: 15-16 juin 2017 (2 jours-12h)
Formateur: D. DUPONT

NVivo ?

Ce précieux outil d’organisation et de traitement de données qualitatives ou mixtes est utilisé par un très grand nombre d’étudiants, de professeurs, de chercheurs qui fouillent, creusent, cherchent et osent… dans toutes sortes de domaines ou disciplines scientifiques. Doté d’une interface conviviale et intuitive, NVivo 11 vous aidera à organiser vos données de manière optimale, pour qu’il vous soit donné d’effectuer des analyses précises et rigoureuses, riches et complexes. Aussi, et entre autres choses, ce logiciel vous permettra de tirer le maximum de vos références bibliographiques (contenus Endnote, Zotero, etc.).

Présentation du logiciel:
 

Site officiel: www.qsrinternational.com

Didier Dupont ?

Ce cours est donné par un chercheur d’expérience, impliqué dans plusieurs projets de recherche (en cours), il est aussi l’un des formateurs/consultants NVivo les plus sollicités dans l’espace francophone (Québec, Europe, Afrique).

Liens:

Le CLIPP ?

C’est le Centre de liaison sur l’intervention et la prévention psychosociales…
Visiter le site du CLIPP

Pour toutes questions et inscriptions, adressez un courriel à l’adresse:
ten.l1561487925iamts1561487925af@tn1561487925opudr1561487925eidid1561487925

Détails de la formation

Offre d’emploi: spécialiste en mobilisation et transfert de connaissances.

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Le Centre de recherche et de partage des savoirs InterActions (CRPSI), centre affilié universitaire du CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal, est à la recherche d’un ou d’une spécialiste en mobilisation et transfert des connaissances pour un poste temps plein temporaire pour 1 an avec possibilité de renouvellement.

Le CRPSI développe et met en œuvre un programme de recherche dont la thématique générale est «L’articulation des réseaux personnels, communautaires et publics face aux problèmes complexes ». Les activités du centre se déclinent en fonction de trois domaines :

  • la recherche sociale appliquée;
  • la mobilisation des connaissances scientifiques et pratiques;
  • l’évaluation des programmes et des modes d’intervention.

Sommaire de la fonction :

Sous la supervision de l’adjointe à la direction – recherche sociale, la personne aura pour mandats principaux de réaliser et de faire évoluer la programmation des activités de transfert et d’échange visant des milieux de pratique et universitaire; de développer des outils de transfert créatifs et efficaces; et de prendre en charge des projets de valorisation des connaissances scientifiques et l’organisation d’événements tels des colloques et des symposiums.

Ses principales tâches seront :

  • Mettre en œuvre une programmation dynamique d’activités courantes en mobilisation des connaissances (conférences scientifiques, colloques, ateliers de recherche, etc.) ;
  • Prendre en charge des outils de visibilité et de rayonnement du centre de recherche (sites Web, bulletins électroniques, carnets synthèse, etc.) ;
  • Contribuer à la valorisation des connaissances pour soutenir les chercheurs et la pratique (vulgarisations, publications, vidéos, outils, guides, formation) ;
  • Contribuer aux activités de rédaction et d’édition des publications du centre.

Exigences :

  • Diplôme de 2e cycle en sciences sociales, santé publique ou communication;
  • Expérience de travail dans un milieu de recherche ou un établissement de santé et de services sociaux;
  • Expérience de trois années dans des mandats mentionnés plus haut ;
  • Avoir un portfolio de réalisations ;
  • Connaître les approches et les outils en mobilisation des connaissances.

Profil recherché:

  • Autonomie, jugement, souplesse, sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • Capacité créative en vulgarisation scientifique comprenant la synthèse de l’information complexe;
  • Aptitude à établir et maintenir des liens de collaboration avec les partenaires internes et externes;
  • Capacité à planifier et assurer une saine gestion de plusieurs projets en même temps
  • Facilité d’utilisation et d’apprentissage des outils informatiques ;
  • Capacité d’adaptation et de faire face à des imprévus ;
  • Facilité à intégrer des contenus et des tâches très variés;
  • Excellentes habiletés relationnelles, travail d’équipe, et habiletés à agir comme personne-ressource;
  • Excellentes habiletés de communication orale et écrite.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur candidature d’ici le 19 décembre 2016 par courriel à : ac.cq1561487925.vuog1561487925.ssss1561487925@ltmn1561487925c.cud1561487925el.ni1561487925pas.e1561487925inna1561487925

Pour information supplémentaire, communiquez avec Annie Sapin Leduc par courriel ou au 514 331-2288 poste 4058

Événement sur le numérique en transfert de connaissances : 25 octobre – Grande rencontre du CLIPP

Sous le thème «Tête première dans l’ère numérique», cette nouvelle édition de la Grande Rencontre du CLIPP s’intéresse aux stratégies numériques qui facilitent le transfert et la mobilisation des connaissances dans le domaine de l’intervention et de la prévention psychosociales. Animé par Catherine Mathys, cet événement réunira chercheurs, étudiants et toute autre personne s’intéressant au transfert de connaissances dans le cadre de leur travail. Les participants y découvriront des projets de transfert de connaissances variés et en apprendront plus sur les facteurs de réussite liés à l’intégration du  numérique, les défis vécus par cette intégration et les leçons tirées. Les participants pourront également choisir deux ateliers de leurs choix, qui leur fourniront des trucs et astuces visant une mise en pratique des nouvelles connaissances dans leur propre environnement et contexte de travail.

Inscrivez-vous dès maintenant à la Grande Rencontre

** Promotion en vigueur pour favoriser les synergies dans votre organisation**
Une inscription au tarif professionnel permet à tous les autres membres d’une même organisation une inscription à moitié prix.

Le programme

Animée par Catherine Mathys, chargée de cours à l’UQAM et journaliste (notamment à l’émission La sphère sur ICI Radio-Canada Première), la GR16 vous présentera une douzaine de conférenciers qui aborderont les questions suivantes : Pourquoi choisir le numérique dans une démarche de transfert de connaissances? Quels sont les défis de l’intégration du numérique? Comment mieux l’utiliser pour optimiser et faciliter le partage des savoirs? Quelles sont les tendances actuelles et les données probantes qui peuvent être inspirantes ? Cliquez ici pour consulter la programmation complète : www.granderencontre.clipp.ca

 

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Lancement de la trousse web SACO – Stratégies d’application des connaissances dans les organisations

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La Chaire CJM-IU – UQAM vous invite au lancement de la trousse web SACO – Stratégie de transfert et d’utilisation des connaissances dans les organisations qui se tiendra jeudi le 12 mai 2016 à la Chaufferie du pavillon Cœur des sciences (CO) de l’Université du Québec à Montréal, située au 175 avenue du Président-Kennedy. (suite…)

Transfert et utilisation des connaissances : naissance d’un journal scientifique francophone

Différents acteurs canadiens ont joint leurs forces afin de créer la Revue TUC, la première revue scientifique francophone sur le transfert et l’utilisation des connaissances. Domaine en émergence, la recherche sur le transfert de connaissances suscite un réel intérêt dans le monde scientifique. Du côté des Communautés de Pratique, c’est bien sûr un agenda que nous voulons soutenir… Pourquoi pas en lui soumettant des articles? Christian Dagenais, Chercheur principal de l’équipe RENARD, a répondu aux questions d’Isidore Sieleunou. Revue TUC - revue francophone de recherche sur le transfert et l'utilisation des connaissances
(suite…)